建築設計はやめとけって本当？土日に休めない会社の見分け方

住宅会社で注文住宅の設計を 7 年続けている人がいるとします（架空の例です）。着工の 3 週間前に施主が窓を大きくしたいと言い、営業はその場で引き受けると返事をした。壁量と省エネの計算をやり直し、確認申請の図書も差し替え。その週は他の棟の申請とも重なった。同じ月の土曜は施主との打合せで、家族の行事に行けなかった。周りには「設計はやめとけ」と言う人もいる。

施主の変更で図面と計算をやり直すこと、確認申請と役所とのやり取り、締め切り前に仕事が集中することは、建築設計を続ける限りどこへ移っても残ります。一方で、土日に打合せが入って家族と休みが合わないのは、勤める会社によって大きく違います。当サイトの掲載求人では、休みを平日休みやシフト制と書く会社は、住宅会社で約 75%、住宅会社以外で約 5% でした。

「やめとけ」と言われる理由には、この 2 種類が混ざっています。窓の件は設計の仕事に付いてくるほう、土曜の打合せは会社で変わるほうです。

施主の変更によるやり直しと確認申請は、どの会社でも残る

施主と打ち合わせて要件を決めること、建築基準法などの手続きを通すことは、建築設計の仕事そのものです。厚生労働省の job tag も、施主との打合せ、構造計算・法規の確認、確認申請などの各種申請を仕事の流れに挙げています。忙しい時期には残業や休日出勤をすることもある、とも書かれています（「建築設計技術者 - 職業詳細」、2026 年 10 月 9 日確認）。

住宅では、国の見直しで、木造 2 階建ての住宅も確認申請で構造などの審査を受ける対象になりました（国土交通省「住宅：建築確認・検査の対象となる建築物の規模等の見直し」、2026 年 9 月 30 日確認）。設計者・工務店向けのリーフレットは、確認申請の際に構造・省エネ関連の図書の提出が必要になると説明しています（国土交通省「４号特例が変わります」、2026 年 9 月 30 日確認）。このため、変更が入った時に差し替える図書は前より増えたと当サイトは見ています。制度の話なので、住宅を設計する限り、どの会社に移っても同じです。

「やめとけ」の理由として挙がるきつさを、どこへ移っても残るものと、会社によって違うものに分けると、次のようになります。

きつさ	どこへ移っても	会社によって違う部分
施主の変更で図面と計算をやり直す	残る	着工の何週間前で変更を締め切るか、営業がその場で引き受けるか
確認申請と役所・審査機関とのやり取り	残る	申請図書を誰が作るか
締め切り前に仕事が集中する	残る	同時に何棟持つか
施主・営業・現場・役所の間に立つ調整	残る	施主の窓口が営業か設計か
ミスの重さと、勉強が終わらないこと	残る	出図前に誰が確認するか、聞ける相手がいるか
休みの曜日と土日の打合せ	変わる	住宅会社かどうかで大きく違う
残業の量、資格取得のプレッシャー、給料	変わる	会社の決め方次第

引き渡しの後に、雨樋が前に見えるとは思わなかったと施主に言われた、という元ハウスメーカーの設計者の声があります。施主の思い違いや心変わりは、どの会社でも起きます。ただ、変更を着工 3 週間前まで受け付けるか、もっと早く締め切るかは、会社の決まりで変わります。窓の件でも、重かったのは変更そのものに加えて、営業がその場で引き受けたことと、他の棟の申請と重なったことでした。

会社で一番違うのは休みの曜日。住宅会社かどうかで分かれる

住宅会社で休みが平日になりやすいのは、施主が平日に働いていて、打合せが土日に集まりやすいためだと言われます。

当サイトの掲載求人（2026 年 9 月 30 日時点、題名が建築・内装の設計の求人を出す会社）で、休みを平日休み・シフト制・「週休2日（土日以外）」と書く会社は次のとおりでした。

会社の種類	平日休み・シフト制の書き方の会社
住宅会社	約 75%
住宅会社以外（建設会社・設計事務所・不動産・内装など）	約 5%

土日に休みたいなら、住宅会社以外に移ると、求人票の上でははっきり変わります。ただし、移ると扱う建物が変わり、応募条件も変わります。規模が大きい建物では防火や避難の法規、鉄骨や鉄筋コンクリートの構造など、住宅では担当しなかった部分が出てきます。注文住宅での施主との打合せや確認申請の段取りは活きますが、覚え直す部分も出ます。

住宅の設計を続けながら土日に休める会社もある

住宅会社のうち約 15% は、出している求人がどれも土日休みの書き方でした。住宅の経験をそのまま使いながら土日に休みたいなら、こうした会社が候補です。

ただ、施主が平日に働いているのは同じなので、こうした会社が打合せをいつやっているかは、求人票には書かれていません。土日は休みと書きつつ、打合せの日だけ出勤して代休を取る形かもしれず、それは求人票からは読み取れません。

求人票で土日休みと分かるのは、曜日まで書いてある場合

休みの欄で見るのは次の 3 点です。

「週休2日」だけなら、土日とは読まない。 曜日が書いていなければ、火曜・水曜休みでも週休 2 日です
「土日祝」や「完全週休2日制（土日）」なら、書き方としては土日休み。 そのうえで、休日の欄の近くと備考欄の但し書きまで読みます。住宅会社以外でも約 10% の会社は、土日休みを基本にしつつ「月1回土曜出勤有」のような但し書きを添えていました
年間休日と照らす。 年間休日の日数は約 90% の会社が書いているので、ほとんどの求人で比べられます。土日と祝日を休むと、暦の上ではだいたい 120 日前後になります。土日祝休みと書いてあるのに大きく下回るなら、出勤する土曜があるか、祝日が休みでないと読めます

書き方が土日休みで、但し書きも年間休日も合っていれば、あとは面接で、実際に土日に出勤しているかを聞くだけです。

面接では、方針ではなく先月の土日出勤や直近の変更を聞く

変更をきちんと締めているか、休みは取れているか、と方針を聞くと、ちゃんとやっているという答えが返ってくるのがふつうです。最近あった 1 件を聞くと、具体的な答えが返ってきやすくなります。大事な順に挙げます。

先月、設計の人が土日に出勤した日は何日ありましたか。代休はその月のうちに取れましたか。 土日休みの書き方の会社が、打合せの日に出勤させているかはこれで分かります
直近で、着工前に間取りや窓の変更が入った件を 1 つ教えてください。誰がその場で返事をして、着工まであと何週間でしたか。 変更が誰の判断で止まるかが分かります
いま設計の人は、1 人で同時に何棟持っていますか。 変更と申請が重なった週にどれだけ残業が増えるかは、この数で大きく変わります
確認申請の図書は、担当の設計者が作りますか。別の人ですか。 求人には「確認申請、構造計算等は別部門にて対応」と書く会社もあります

答えが具体的に出てこない、毎回ケースによるという答えで終わる会社は、決まりが無いのかもしれません。

辞めずに、今の会社で変更の受け方を変えてもらう選択肢もある

上司に相談するときは、方針の話より、直近の変更に実際にかかった時間を示します。計算の取り直しと図書の差し替えに何時間かかったか、同じ週の他の棟がどれだけ遅れたか。そのうえで、営業に変更を断らせるのではなく、その場での答え方だけを変えてもらいます。着工の何週間前を過ぎた変更は、その場では返事をせず、確認してから返事をすると伝えて持ち帰る、という決め方です。変更そのものは受けるので契約には響きにくく、営業にも頼みやすいはずです。

設計者からの相談でこうした決まりができた例は、この記事では示せません。それでも、転職の前に一度頼んでみる価値はあります。

社内に確認申請を専門に受け持つ部署があるなら、異動を相談する手もあります。施主との打合せからは離れられますが、変更の差し替えはその部署に集まるので、休みの曜日がどうなるかと合わせて社内で確かめるのが早いです。

一級建築士は、取ってから転職する？転職してから受ける？

どちらが有利かは、この記事では示せません。分かれ目は、製図の試験までの土日の勉強時間を確保できるかです。

今の会社で受けるなら、試験までの数か月だけ土日の打合せを誰かに振ってもらえるかが鍵になります。転職してから受けるなら土日は空きますが、入って 1 年目は仕事を覚える時間も要ります。

よくある質問

二級建築士だと、住宅会社以外には移れませんか？

移れないわけではありません。当サイトの掲載求人で、応募条件の欄に一級建築士と書いてある会社は、建設会社で約 60%、住宅会社で約 20% でした。ただしこの割合には、一級と二級を並べて書く会社や、歓迎条件として書く会社も含まれます。一級が必須かどうかは、応募条件の欄を 1 社ずつ見て確かめてください。job tag は、建築士（1 級・2 級・木造）の資格を取得しないと、自らの責任で一定規模以上の建築物を設計することはできないと書いています。

建築設計は給料が低いからやめとけと言われますか？

給料の低さを辞めたい理由に挙げる声はあります。当サイトの掲載求人では、求人票の年収の下限は住宅会社が低めで、不動産・デベロッパーが高めでした。自分の年収が同じ年齢・経験年数と比べて高いか低いかは、年収の記事（建築設計の年収は低い？　同じ年齢・経験年数の建築技術者の平均年収と比べる）で扱っています。

設計事務所とハウスメーカーでは、きつさが違いますか？

休みの曜日は大きく違います。当サイトの掲載求人では、設計事務所（集計の中では社数が少ない）に、平日休み・シフト制の書き方の会社はありませんでした。一方で、変更のやり直しや確認申請はどちらにもあります。設計事務所で 2 年半働いた人が、役所の窓口でのやり取りがつらかったと書いている例もあります。

建築設計を続けたほうがいい人は？

施主の要望を形にすることや、確認申請などの手続きに嫌気が差していない人です。しんどさの中心が土日の打合せや休みの曜日なら、設計を辞めなくても会社を変えることで解ける部分が大きいです。変更のやり直しや申請の手間そのものが嫌なら、会社を変えても残ります。

この記事の数字と声について

当サイトの数字は、2026 年 9 月 30 日時点で当サイト PREVIO に掲載していた建築設計・内装設計の求人のうち、題名が建築・内装の設計の仕事のものを、会社単位で数えました。その項目を書いた求人を 1 件以上出している会社を数えています。会社の種類は当サイトで 1 社ずつ判断して分け、割合は 5% 単位に丸めています。日本の求人全体の数字ではなく、求人票の書き方で、職場の実態ではありません。設計事務所は集計の中で少数です
「週休2日（土日以外）」は取込元の定型の欄の値で、何曜日が休みかは読めません。年収の下限は求人票の提示額で、入社後の年収ではありません
施主の変更、確認申請、調整、ミスの重さ、勉強は、厚生労働省の job tag「建築設計技術者」と国土交通省の解説ページ・リーフレット、働いている人の体験談、転職情報の記事をもとに当サイトがまとめたものです
引き渡し後の施主の指摘、役所の窓口でのやり取りなどは、個人の声として紹介しています
年間休日の 120 日前後は、土日祝を休んだ場合の暦の上の目安です
次の点は当サイトの見立てと助言です: 住宅会社で休みが平日になりやすい理由、制度の見直しで変更時に差し替える図書が増えたこと、表の「会社によって違う部分」の例、注文住宅の経験がどこまで活きるか、営業への頼み方とそれが通るか、申請の部署への異動、一級を取る時期、面接の答えの読み方、続けたほうがいい人